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jueves, 17 de marzo de 2016
Cuando se aplica el coaching?
El coaching se aplica especialmente cuando no existe alguna patología que requiera de una intervención psicológica, pero existe sin embargo malestares y obstáculos que se desean superar y que con ayuda del couch se tiene la posibilidad de resolver y poder lograr nuestras metas y objetivos personales, existenciales, laborales, de relaciones afectivas y todo aquello que creemos imposible y que dificilmente podemos lograr solos.
Objetivo del coaching.
Ayudar en la resolución de conflictos y el cambio de relaciones con los demás.
En la confrontación de situaciones difíciles.
Ayudar a mejorar la autoestima.
Romper las barreras que producen situaciones de miedo.
Mejorar el crecimiento personal.
Encontrar el mejor modo de adaptacion a situaciones de cambio.
Buscar las bases para lograr el desarrollo personal o profesional.
Lograr disminuir el estrés que producen los factores externos.
Encontrar soluciones a los ataques de pánico
Aprender a conocerse a sí mismo.
Facilitar la toma decisiones
Mejorar el desenvolvimiento de las relaciones sociales.
En la confrontación de situaciones difíciles.
Ayudar a mejorar la autoestima.
Romper las barreras que producen situaciones de miedo.
Mejorar el crecimiento personal.
Encontrar el mejor modo de adaptacion a situaciones de cambio.
Buscar las bases para lograr el desarrollo personal o profesional.
Lograr disminuir el estrés que producen los factores externos.
Encontrar soluciones a los ataques de pánico
Aprender a conocerse a sí mismo.
Facilitar la toma decisiones
Mejorar el desenvolvimiento de las relaciones sociales.
Razones para pedir ayuda.
A quien va dirigido el coaching?
- A todas las personas que quieren mejorar su calidad de vida, su liderazgo personal y sus relaciones interpersonales.
- A personas que quieren realizar un cambio personal o profesional.
- A personas, jóvenes y adultas, que quieren iniciar una carrera y/o priorizar una elección vocacional.
- A las personas aquejadas de dificultades en la salud por padecimientos crónicos.
- A las personas que han sufrido pérdidas: divorcios, muertes.
- A las personas que atraviesan una crisis de identidad ligada a procesos de cambio: envejecimiento, menopausia, conflictos de pareja, conflictos familiares, relación conflictiva con hijos o padres, etc.
- A las personas que quieren mejorar su propia motivación.
- A las personas que quieren desarrollar su potencial creativo
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